Δόθηκε στη δημοσιότητα πριν από λίγο το προσχέδιο του νέου βαθμολογίου και του νέου μισθολογίου. O βασικός μισθός ορίζεται στα 780 ευρώ και κλιμακώνεται μέχρι τα 2096 ευρώ ανάλογα με τη βαθμίδα αλλά και την εκπαίδευση. Καταργούνται όλα τα επιδόματα -ακόμη και το επίδομα γάμου- με ελάχιστες εξαιρέσεις.







Για πρώτη φορά καθιερώνεται πριμ παραγωγικότητας το οποίο μπορεί να προσαυξήσει τον ετήσιο βασικό μισθό του υπαλλήλου ακόμη και κατά 25%. Σημαντικές οι απώλειες εισοδήματος -φτάνουν και στο 40%- για τα "ρετιρέ" του δημοσίου και κυρίως τους υπαλλήλους του υπουργείου Οικονομικών. Δείτε ολόκληρο το προσχέδιο νόμου

Ο βασικός μισθός ορίστηκε στα 780 ευρώ και προσαυξάνεται με συγκεκριμένους συντελεστές ανάλογα:

Α. Με την μισθολογική βαθμίδα η οποία καθορίστηκε από το βαθμολόγιο (υπάρχουν έξι βαθμίδες) και

Β. Την εκπαίδευση του εργαζόμενου (Υποχρεωτική Εκπαίδευση, Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση, Τεχνολογική Εκπαίδευση και Πανεπιστημιακή εκπαίδευση)

Αν ληφθούν υπόψη οι συντελεστές, προκύπτει ο ακόλουθος πίνακας στον οποίο φαίνονται οι νέοι βασικοί μισθοί:

	ΥΕ	ΔΕ	ΤΕ	ΠΕ
Α			1992	2097
Β		1498	1811	1906
Γ	1135	1248	1509	1589
Δ	987	1085	1312	1381
Ε	858	944	1141	1201
ΣΤ	780	858	1037	1092

Σε αυτούς τους μισθούς -οι οποίοι είναι αυξημένοι περίπου κατά 10% σε σχέση με αυτούς που ίσχυαν μέχρι σήμερα- θα πρέπει να προστεθούν και τα ακόλουθα επιδόματα. Όσα επιδόματα δεν αναφέρονται, καταργούνται:

• Επίδομα ανθυγιεινής εργασίας: 150 ευρώ
• Επίδομα παραμεθόριων περιοχών: 100 ευρώ
• Επίδομα Χριστουγέννων: 500 ευρώ
• Δώρο Πάσχα: 250 ευρώ
• Επίδομα αδείας: 250 ευρώ

Να σημειωθεί ότι για να καταβληθεί το επίδομα Χριστουγέννων, Πάσχα, και αδείας, οι συνολικές μηνιαίες αποδοχές δεν μπορούν να υπερβαίνουν τις 3000 ευρώ μεικτά. Αν υπερβαίνει αυτό το όριο, ο δημόσιος υπάλληλος χάνει και τα 1000 ευρώ τον χρόνο.

Επίδομα γάμου δεν φαίνεται να υπάρχει, υπάρχει όμως επίδομα παιδιών το οποίο διαμορφώνεται:

• στα 50 ευρώ για το 1ο παιδί
• στα 70 ευρώ για το 2ο παιδί
• στα 100 ευρώ για το 3ο παιδί κοκ

Διατηρείται επίσης το επίδομα θέσης ευθύνης το οποίο είναι:

700 ευρώ για τους γενικούς διευθυντές

400 ευρώ για τους προϊσταμένους

250 ευρώ για τους τμηματάρχες

100 ευρώ για τους προίσταμένους παιδικών σταθμών κλπ

(υπάρχουν και άλλες κατηγορίες επιδομάτων θέσης που μπορείτε να τα δείτε στο πλήρες κείμενο του νομοσχεδίου)

Όσον αφορά στο κίνητρο επίτευξης στόχων αυτό δεν μπορεί να ξεπερνάει το 3% της συνολικής μισθολογικής δαπάνης σε ετήσια βάση. Για να έχουν εικόνα όσον αφορά στο ποσό που θα μπορούν να εισπράξουν, οι δημόσιοι υπάλληλοι καλό θα είναι να έχουν στο μυαλό τους τα ακόλουθα:

Αν επιτευχθεί έως και το 90% του ετήσιου στόχου, το επίδομα φτάνει στο 10% του ετήσιου βασικού μισθού

Αν επιτευχθεί πάνω από το 90% του ετήσιου στόχου, τότε το επίδομα φτάνει στο 25% του ετήσιου βασικού μισθού.

www.fpress.gr