Δημοφιλείς αναρτήσεις
-
Κάθε επώνυμος κροίσος που θέλει να σέβεται τον εαυτό του πρέπει να είναι κάτοχος κι ενός μεγάλου σκάφους. Ένα γιοτ είναι ένδειξη όχι μόνο... -
Ξεκίνησε αλλά οχι στις Δ.Ο.Υ.θα κατατίθενται σε τραπεζικό λογαριασμό του δικαιούχου που θα δηλώσει στην αίτηση .Οι αιτήσεις θα γίνονται ... -
Η Έλενα Παπαβασιλείου βρίσκεται προ των πυλών της νέας τηλεοπτικής σεζόν και ακόμα δεν ξέρει τι θα κάνει. Η παρουσιάστρια μίλησε σε συνέ... -
Οι φοιτητές στην πολιτεία της Αριζόνα, έχουν ξεσηκωθεί εναντίον ενός σχεδίου που προβλέπει τον έλεγχο της παρουσίας τους στο σχολείο, με τη... -
Τα δυο απορρυπαντικά σκάφη της κοινοπραξίας «Save Our Sea», που έχει αναλάβει για λογαριασμό της Διεύθυνσης Προστασίας και Ανάπτυξης του Θ... -
Ηλεκτρονικό τατουάζ ενδεχομένως θα αποτελέσει επανάσταση στον τρόπο που παρακολουθούνται ασθενείς, ανακοίνωσαν Αμερικανοί ερευνητές. Χρησ... -
Σύμφωνα με την έρευνα της βρετανικής εταιρείας CΡΡ, η οποία ασχολείται με την ασφάλεια στο Διαδίκτυο, το ασύρματο δίκτυο (wi-fi) του υπο... -
Θα θέλατε να ξέρατε ότι ακόμα και τώρα μπορείτε να πάρετε ύψος; Λοιπόν, εάν είστε ακόμα στην εφηβεία τότε μπορεί να γίνει. Αλλά, τι γίνε... -
Την Παρασκευή 21 Ιουνίου τελειώνει η αγωνία των μαθητών που έδωσαν φέτος Πανελλήνιες εξετάσεις. Το παραπάνω προκύπτει από έγγραφο που απ...
Banner
30 Ιανουαρίου 2015
6 ερωτήσεις που πρέπει να κάνετε σε κάθε επαγγελματική συνέντευξη
Για όποιον ψάχνει για δουλειά η διαδικασία της συνέντευξης είναι ιδιαίτερα σημαντική και θέλουμε τα πάντα να είναι στην εν τέλεια προκειμένου να κάνουμε την καλύτερη εντύπωση.
Πέρα ωστόσο, από την εξωτερική εμφάνιση ιδιαίτερη προσοχή θα πρέπει να δώσει κάποιος και στα λεγόμενά του προκειμένου να αναδείξει τα προσόντα του.
Το να κάνει κανείς ερωτήσεις στο τέλος της συνέντευξης είναι ένα θετικό στοιχείο που πρέπει όλοι να προσέξουν και να εφαρμόσουν προκειμένου να δείξουν πως ενδιαφέροντα πραγματικά για τη δουλειά ενώ παράλληλα λαμβάνουν και χρήσιμες πληροφορίες για τη θέση που ενδιαφέρονται.
Στο ερώτημα λοιπόν ποιες ερωτήσεις πρέπει να κάνετε η απάντηση είναι απλή:
Αρχικά, ρωτήστε τί προοπτικές εξέλιξης υπάρχουν στη θέση αυτή. Έτσι θα μάθετε αν θα μπορέσετε να εξελιχτείτε στην εταιρεία και αν θα καταφέρετε να πάτε μπροστά.
Στη συνέχεια ζητήστε να σας δώσουν ένα παράδειγμα για το πώς θα συνεργάζεστε με τον μάνατζέρ σας. Με αυτή την ερώτηση θα έχετε την ευκαιρία να αφουγκραστείτε καλύτερα το κλίμα που επικρατεί στην εταιρεία μεταξύ των υπαλλήλων.
Ρωτήστε ποιες είναι οι προτεραιότητες της θέσης αυτής. Θα σας βοηθήσει να επικεντρωθείτε πιο εύκολα στις αρμοδιότητές σας αν τελικά σας προσλάβουν.
Επίσης, ρωτήστε ποιες είναι οι προκλήσεις της θέσης αυτής. Αυτό θα σας βοηθήσει να καταλάβετε καλύτερα τι θα αντιμετωπίσετε μόλις πάρετε τη θέση.
Άλλη μια καλή ερώτηση που μπορείτε να κάνετε είναι τι έκανα οι προηγούμενοι στη θέση αυτή και πέτυχαν. Έτσι, θα σας δώσει μια ιδέα με το πώς αξιολογεί η εταιρεία την επιτυχία.
Τέλος, ρωτήστε τον συνομιλητή σας αν έχει κάποιους δισταγμούς με τα προσόντα σας. Αυτό θα φανερώσει πως είστε αρκετά ικανοί για να συζητήσετε ακόμα και τις αδυναμίες σας.
ΠΗΓΗ.....newmoney.gr
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
Τυχαίες αναρτήσεις
Θέλεις να γράψεις άρθρο στο CLIKare ?
Πρoσθεσε το banner μας !!!
| < a href="http://clikare.blogspot.com/" target="_blank">
< img width="170" height="150" border="0" src="http://i.imgur.com/nBl3XGT.jpg?1?1254" /></a> | |
ask2use
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου